一级造价师执业年龄上限为70岁。根据中华人民共和国建设部令第150号的《注册一级造价工程师管理办法》,一级造价师证书并没有明确执业年龄上限,但根据一些地区的具体实施细则,70岁以上不予注册。
一般超过了65周岁之后,就无法再进行注册了,因此退休之后的一级造价师,不能够在作为技术人员从事相关工作。当然,如果有能力的话,则可用投资方的身份,被视为专业技术人员。
一级造价师的执业范围广泛,包括项目建议书、可行性研究投资估算与审核、建设工程设计概算、施工预算编制和审核、建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核、建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理、建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解、建设工程计价依据、造价指标的编制与管理等方面。持证人员的年龄并不影响其专业水平和执业能力,只要具备专业技能和知识,就可以继续从事相关工作。
随着城市化进程的加快推进、国家政策对基础设施建设的持续投资,以及新基建概念的提出,包括交通、水利、能源、信息等领域在内的建设工程数量预计在2024年继续保持增长。因此,预计一级造价师的行业需求将继续保持上升趋势。
一级造价师在工作后可以继续追求职业晋升,如晋升为高级工程师、项目经理等,具有较高的职业发展天花板。此外,造价工程师在不同的行业中都有广泛的适用范围,例如建筑业、房地产开发、政府投资项目等。因此在职业发展过程中具有较强的多样性和自主性。
一级造价师持证人员的就业前景很好,薪资水平较高。根据数据显示,一级造价师的平均月工资约为12000元,平均年薪约为15万左右。此外,根据不同因素的影响,一级造价师的薪资待遇存在差异。目前的薪资水平中,6000-8000元月薪占比20.9%;8000-10000元的月薪占比26.6%;1万-1.5万的月薪占比25.1%。由此来看,大部分一级造价师可享受6000-15000元的月薪。
一级造价师的含金量非常高。这一结论可以从以下几个方面得到支持:
1、行业强制需求:根据国家相关规定,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须配备造价工程师。这意味着一级造价师是建筑行业中的关键岗位,市场需求稳定且持续增长。
2、薪资待遇优厚:持有该证书的一级造价工程师,月薪一般在8000-10000元左右,且随着工作经验的增加,薪资水平还会进一步提升。高级人才在行业内往往能获得高薪高福利的待遇。
3、职业晋升优势:一级造价工程师考试直接与职称挂钩,取得证书后可认定具备工程师职称,作为申报更高一级职称的条件,为职业晋升提供了重要支撑。
4、稀缺性价值:由于考试难度大,通过率相对较低,加上行业对专业人才的需求旺盛,使得一级造价师成为市场上紧缺的人才类型,增加了证书的稀缺性和价值。
5、多方面用途:除了在职业发展上的直接帮助,一级造价师证书还能够用于领取政府补贴、抵扣个人所得税、增强个人职业竞争力等,对个人的全面发展有着积极作用。
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