教师资格证面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分),主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。具体采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。
一、结构化面试
教师资格证结构化面试主要考查考生职业理念、教育法律法规、教育心理等方面的知识。考试形式为考生回答评委提出的固定问题,如自我介绍、教育理念、班级管理等。要求考生具备清晰的逻辑思维能力和条理性,能够简明扼要地表达自己的观点。
二、试讲
试讲考查考生的教学设计、教学实施和教学评价能力。考试形式为考生模拟实际教学,进行10-20分钟的教学展示。要求考生熟悉教材,进行合理的教学设计,注重教学过程中的互动性,引导学生积极参与,同时板书要清晰、简洁,突出重点。
三、答辩
教师资格证面试答辩是评委对考生试讲的补充和拓展,考查考生的综合素质和教育理论水平。考试形式为评委针对考生的试讲提出问题,考生进行回答。要求考生能够针对评委提出的问题进行回答,展示自己的教学实践经验和理论知识,保持自信、谦虚的态度,对于不确定的问题,可以诚实地表示需要进一步学习和探讨。
教师资格证面试的流程大致如下:
1、候考:考生持准考证和有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室完成身份核验和资格审查。
2、抽题:考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别考生可以从抽取的2道试题中任选1道,其他类别抽取1道试题),并打印面试试题清单。
3、备课:考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间为20分钟。
4、面试:面试分为几个环节,包括结构化问答、试讲和答辩。
(1)结构化问答:考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟左右。
(2)试讲:考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲,时间10分钟。
(3)答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。
5、评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,并通过面试测评系统提交评分。
教师资格证面试成绩没有具体分数,而是以“合格”或“不合格”的形式呈现。面试的总分为100分,由结构化、试讲和答辩三部分组成,其中结构化占20%,试讲占70%,答辩占10%。考官会综合三个环节表现从职业认知,心理素质,仪表仪态,言语表达,思维品质等方面进行打分。教资面试成绩只显示合格与不合格,不显示具体分数。
教师资格证面试成绩有效期为3年。教资面试成绩有效期即合格证明有效期,教师资格考试合格证明是申请认定教师资格的常用条件。根据考试中心通知要求,中小学教师资格考试合格证明不再统一发放纸质证明,合格考生可自行通过中国教育考试网“证书查询”栏目,查询、下载、打印PDF格式“网页版”的考试合格证明,提供给认定部门使用。
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