装配式工程师一年的收入很高大约每个月在8000元左右,薪资因地区、学历、经验等因素而异,但多数岗位的年薪在10万至18万之间。
装配式工程师一年的收入大约在10万元左右,装配式工程师的价值是非常大的,首先证书就是一项基本技能的体现,可以通过它来实现自己的价值,不管在哪里,都是吃得消的,然后是担任专业技术与管理职务的绿色,也是承接大型项目参与招投标的硬件是提升工程质量和效率、降低造价和节约资源、推动人才队伍建设的重要作用,是实现自我价值提升的工具。
装配式工程师是以个比较新的行业定义岗位,在各个等级中,有着不同的等级要求;初级装配式工程师主要是考察装配式设计的基本理论知识,装配式设计流程,装配式设计类软件的应用;中级装配式工程师主要考察装配式生产的基本理论知识,掌握装配式生产流程的程度;高级装配式工程师主要考察装配式构件装配的基本理论知识,使用模拟软件的程度,以及常规的应用。
(一)构件设计师
详细绘制预制构件模板图、预制构件钢筋图、预制构件预埋预留图。
需具备职业能力包括:能够熟练识读图纸,熟悉各类构件的构造要求、材料要求;熟悉构件生产工艺、运输条件限制、吊装要求等。
(二)装配式结构工程师
负责项目的结构设计管理和PC深化设计,构件生产工艺协调。
需具备职业能力包括:出具拆分设计工程所需的结构计算书,审核方案、深化设计图纸。
(三)构件生产技术员
预制构件生产准备、质量控制、生产流程安排、质检、运输和安全管理。
需具备的职业能力包括:了解装配式混凝土结构工程施工前的准备工作,掌握主要构件的吊装施工工艺及相关知识,熟悉水电安装及安全管理的相关知识。
(四)装配式施工员
装配式混凝土结构工程的施工准备、预制混凝土构件的现场安装施工、装配式混凝土结构工程的水电安装、现场安全管理。
需具备职业能力包括:施工机械的选用和准备;预制混凝土构件现场安装技术措施与控制能力;现场安全文明施工和环境保护管理能力等。
建筑业优化升级是必然趋势,从目前的发展形式看,装配式建筑必将成为未来建造的主流发展方向,因此装配式工程师证书的含金量会越来越高,证书的价值也会越来越大。
现在很多企业在进行招标的时候,都会在合同里面直接要求,需要多少工程师,工程师对于装配式的掌握程度以及要有相关证书等等,所以装配式证书对于企业来说是也十分重要的,公司在不了解一个人的能力状况,可以通过这个含金量高的证书来了解你,知道你是一个专业的人才。
对于建筑行业的人员来说,学习装配式,搞懂装配式,拿到装配式等级证书,是顺应了建筑行业发展的趋势,现在我国拥有装配式工程师证书的人还比较少,所以证书的含金量才高,学习装配式要趁早,优势才会更明显。
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