二级造价师是比较有价值的。在建筑工程等领域,它能为从业者带来更多的职业机会。从薪资方面看,有证者往往比无证者更具优势,能获得较为可观的收入。并且在项目成本控制、造价核算等关键环节发挥重要作用,是企业的重要人才。
(一)市场需求旺盛
随着建筑行业的快速发展,二级造价师的市场需求日益增加。在新建项目中,从项目的规划设计阶段到施工阶段,再到最后的竣工验收阶段,二级造价师都能发挥重要作用,进行精准的成本控制和预算管理。而对于旧建筑改造项目,同样需要二级造价师来评估改造所需的费用,确保项目在预算范围内顺利进行。
目前我国建筑行业正处于飞速发展过程中,对于技术类的人员需求量很大,尤其是二级造价工程师,是工程项目中不可缺少的技术人员。根据我国建筑法规定,一些企业想要获得资质,对从业人员有严格要求。国家还规定一个二级造价工程师只能在一个单位工作,不能同时在多个单位工作。这些规定使得二级造价师的市场需求非常旺盛。
(二)职业发展前景广阔
取得二级造价师证书后,可在多个单位从事造价管理工作,如建筑施工企业、造价咨询公司、房地产开发公司等。在这些单位中,二级造价师能够充分发挥自己的专业技能,为企业节约成本,提高经济效益。
二级造价师还能进一步考取一级造价师提升竞争力。随着工作经验的积累和专业知识的不断提升,晋升空间大。可以晋升为高级造价师、项目经理等职位,职业发展空间非常大。
国家发改委的数据显示,未来几年我国将继续加大对基础设施建设的投资力度,同时,“美丽乡村” 建设和旧城改造等新的发展目标也将进一步带动建筑行业的发展。随着城市化进程的加快,新建住宅、商业综合体、工业园区等项目如雨后春笋般不断涌现,这无疑为二级造价师带来了更多的就业机会。
(三)行业认可度高
二级造价师证书在建筑行业内具有较高认可度。企业招聘时优先考虑持证者,因为他们被认为具备了较高的专业素质和实践能力,能够胜任各类工程造价管理工作。
政府部门也重视二级造价师,并给予奖励补贴。在一些地方,政府出台了相关政策,鼓励和支持从业人员考取二级造价师证书,这进一步提升了二级造价师的社会认可度。
(一)新手薪资待遇:
刚考下证书没有工作经验的人一般能拿到3500-6000的月工资。对于刚刚考取二级造价师证书的新人来说,由于缺乏实际工作经验,月薪一般在3500-6000元之间。这个阶段的主要任务是通过实际工作来积累经验和提升能力。
(二)有经验者薪资待遇:
随着工作经验的增加,薪资逐步提高,1-3年工作经验者月薪6000-8000元,3-5年工作经验者月薪8000-10000元,经验更丰富者可拿到更高月薪。
当二级造价师有了1-3年的实际工作经验后,月薪一般能达到6000-8000元。这个阶段他们已经具备了一定的专业知识和实操能力,能够独立完成一些较为简单的项目任务。随着工作经验的积累,二级造价师的薪资待遇也会有所提高。
在拥有3-5年的工作经验后,月薪一般在8000-10000元之间。此时,他们已经具备了较为丰富的项目经验和管理能力,能够独立承担较为复杂的项目任务。
如果二级造价师拥有更多的工作经验,特别是在某个专业领域有深入研究和丰富的实践经验,他们的薪资待遇会更高。有些高级二级造价师的月薪甚至可以达到15000-20000元以上。